1.员工绩效管理、薪资福利、考勤等人力资源模块日常工作； 2.贯彻执行集团公司各项人事制度及工作标准； 3.人力资源管理系统数据管理及维护； 4.各类数据统计及文件整理存档； 5.完成公司交办的其他工作。

1.全日制大学统招本科及以上学历； 2.三年以上人事相关工作经验，外企经验优先； 3.英语六级，良好的英语口语和读写能力； 4.熟练使用Office办公软件，熟悉HRM人力资源管理系统优先考虑； 5.良好的组织、沟通、协调能力，较强的保密意识。 6.硕士学历、985/211院校本科毕业、有海外留学背景优先考虑。