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事业部经理
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40-50万
南通
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
60K
01:12刷新/4天前发布
职位亮点
行业薪资有优势
JD基本信息
岗位职责
1. 战略规划与业务发展 制定并执行事业部年度及中长期发展战略、经营计划与预算方案. 深入分析电缆附件市场趋势、竞争格局与客户需求,寻找新的业务增长点. 与技术部门共同完成新产品线的规划、立项与市场导入,完成关键产品(如电缆终端头、中间接头、绝缘件等)的研发、改良与认证工作. 2. 生产运营与供应链管理 全面负责生产计划、质量控制、成本控制与效率提升,确保订单按时交付. 优化供应链体系,保障供应链稳定与成本优势. 推动精益生产、自动化改造等运营优化项目. 重点客户接待及管理. 3. 团队建设与综合管理 负责事业部的团队搭建、人才培养、绩效考核与梯队建设. 建立并优化事业部的各项管理制度与流程. 控制事业部整体费用,对事业部的利润目标负责. 加V:Hank866 拿详细项目手册
任职要求
任职资格要求 必备条件: 1、35-45岁之间,本科及以上学历,电气工程、高分子材料、机械制造等相关工科专业背景. 2、8年以上电缆附件或电力行业相关经验,其中至少5年担任研发、生产、工艺等管理类职务. 3、精通电缆附件(如冷缩/热缩终端、接头、绝缘套管等)的产品知识、生产工艺与技术标准. 4、具备出色的团队领导能力、战略规划能力和跨部门协调能力. 5、具备强烈的结果导向,有独立负责业务单元的成功经验者优先.
所属行业:
电力
职能分类:
生产运营管理
工作城市:
南通,招聘1人,详细地址:启东市
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
配单间宿舍
团队架构
所属部门:
电缆附件事业部
下属人数:
50人以上
部门架构:
生产经理-班长-操作工+计划员
汇报对象:
制造副总
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1.第一轮视频:(副总、董助、技术总监) 2.第二轮到面:董事长
视频面试:
可以接受
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