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产品经理(插座)
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30-40万
宁波
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
40K
12:58刷新/07:18发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
市场营销: 1. 研究行业发展动态及客户需求,收集和分析竞争对手有效信息; 2. 推广新产品、新技术,引导客户采纳; 3. 参与销售报价活动,组织制定报价产品方案 产品规划: 1. 组织制定产品系规划,并落实到具体项目产品的业务计划中; 2. 基于产品路线规划或经过论证的创意,提出新产品、新技术开发的需求; 项目管理: 1. 带领团队开展客户需求分析和澄清,并能有效引导客户; 2. 负责报价项目TR技术内容的交流; 3. 制定内部开发任务书、编制标准清单; 4. 负责客户端技术需求变更的导入; 5. 参与产品方案的设计评审,并批准产品客户端的技术放行
任职要求
Education教育背景: 1. 本科及以上学历,理工或者电子类相关专业 2. 英语CET-4, 能进行日常的口语交流【英语不是必须要求】 (加分项:硕士学历,211/985院校,德语/日语/法语) Work experience工作经验: 1. 具备同类型产品4年以上工作经验; 2. 具备同相似岗位1年以上工作经验; (加分项:外企工作经验、技术团队管理经验) Professional knowledge and skills专业知识与技能: 1. 熟悉汽车行业管理体系和开发流程,如:IATF 16949、VDA 6.3、ISO 26262等; 2. 独立的分析和解决方案的能力; 3. 了解国内外新能源汽车先进技术趋势; Language语言能力: 良好的英文阅读书写能力,口语交流能力; Competency能力素质: 1. 以客户为中心:及时响应并管理客户的需求,具备一定的沟通和技术引导能力; 2. 解决问题:运用方法对问题进行系统的分析并提出解决方案的能力; 3. 创新能力:能够在技术方面不断寻求新的思路和方法,推动团队进行创新和探索; 4. 结果导向:敢于承担责任
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
其他
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:宁波
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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