岗位职责 1. 战略规划：根据公司整体战略目标，结合市场动态与行业趋势，制定区域业务拓展战略规划，包括但不限于市场定位、拓展节奏把控等，确保与公司战略方向一致。 2. 团队管理：负责拓展团队的管理与搭建、根据业务需求合理配置人员，定期组织内部培训，提升团队整体业务能力；激励团队达成并业务目标。 3. 市场调研与分析：组织开展市场调研活动，收集市场信息，包括竞争对手动态、商圈情况、政策法规等。定期更新市场分析报告，确保信息的及时性与准确性。建立业务拓展数据分析体系，定期对拓展业绩、成本、市场占有率等关键指标进行统计分析，通过数据发现问题并提出改进措施，为公司战略调整提供数据依据 。 4. 业务拓展执行：寻找符合公司标准的新店址，包括但不限于商业综合体、写字楼、社区等优质地段，与物业方、业主等进行商务谈判，争取有利的租赁条件与合作条款，完成合同签订及后续相关手续办理。 5. 关系维护：维护与当地政府部门、商业合作伙伴、业主等的良好关系，积极参与行业活动，提升公司在当地的品牌知名度与影响力，及时处理合作过程中的问题与纠纷，保障业务拓展工作的顺利进行 。

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先 。 2. 工作经验：5年以上连锁行业拓展工作经验，3年以上团队管理经验，有知名便利店、咖啡连锁等品牌拓展经验者优先考虑。 3. 专业技能：具备扎实的市场调研与分析能力，能够运用数据分析工具进行市场趋势预测与业务分析；能够独立完成合同条款的洽谈与签订；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够制作专业的市场调研报告与商务文档 。 4. 能力素质：熟悉连锁便利店门店选址、开发流程与标准，掌握房地产评估、商圈分析等专业知识 。具备较强的项目管理能力，能够有效协调各方资源，确保新店开发项目顺利推进 。 具备敏锐的市场洞察力与判断力，能够准确把握市场机会与潜在风险；拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效领导团队完成业务目标；具备较强的抗压能力与应变能力，具有创新思维与开拓精神，不断探索新的业务拓展模式与合作机会 。 5. 其他要求：认同公司企业文化与价值观，有良好的职业道德与操守，工作认真负责，诚实守信；能适应出差，具备良好的身体素质与心理素质 。