岗位精准定位 找有8年以上海运/空运/铁路货代销售经验、手里自带稳定优质客户和业务资源，能带团队做区域货代市场、搞定回款、完成销售业绩，能扛高压、年薪30万起可谈股权激励的资深销售管理人才。 岗位职责： •负责所在区域货代业务市场拓展，制定区域销售策略与目标拆解方案，带领团队完成年度/季度销售指标，保障销售目标100%落地 •整合公司平台、航线、客户资源，重点开发中大型直客客户，建立长期稳定的客户合作关系，沉淀核心客户资源池 •牵头解决客户复杂物流需求，主导定制化国际物流方案设计，提升客户满意度与复购率，挖掘客户全链路物流服务需求 •严格执行集团风控与内控管理制度，把控业务引入风险，牵头跟进负责业务的运费回收工作，确保应收款回收率达标 •负责区域销售团队的搭建、培养与日常管理，梳理销售流程标准，提升团队整体业务能力 完成集团及子公司管理层交办的其他专项工作

岗位要求： •年龄45岁以下（能力特别优秀者可适当放宽），高中及以上学历，具备强烈的目标感与成就动机，能够承受高强度工作压力 •8年以上海运/空运/铁路运输任一领域货代销售工作经验，必须自带稳定的优质客户资源和业务资源平移。 •熟悉所从事领域货代业务全流程与风控要点，具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力与方案制作能力 有一线销售团队管理经验者优先，具备良好的数据分析能力与团队协作意识 岗位基础硬性招聘参数 性别要求：无限制 学历要求：高中及以上学历 年龄要求：45周岁及以下，能力极其优秀者可适当放宽，8年及以上经验 薪资范围：年薪30万起，上不封顶（固定薪资+绩效奖金+业务提成+年度分红，核心人才可谈股权激励）