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电源控制算法工程师

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50-80万合肥本科 5-8年招聘 2 人预计佣金 96K 06:38刷新/一个月前发布

迅致直营反馈快

职位亮点

上市企业，军工背景，高级人才，福利待遇好加微信发项目手册：19511237057

JD基本信息

岗位职责

1.解决主电源怠速功率、电网动态特性(突抛/突卸负载)、电机及控制的低压大电流及密封散热问题。 2.结合增功环节,解决起动掉电和低速功率不足及电网特性问题。 3.解决辅助电源体积、重量及免维护问题。 4.以锂电池为替代方案，重点解决安全性、环境适应性以及与车辆并网问题。 5.解决高压大功率双向变换器系列（高效数字化电源、UPS电源、基于高压直流的大功率电源变换技术，建立高效拓扑结构与控制技术平台）。

任职要求

1.电力电子或自动控制相关专业，本科8年或硕士5年电源控制算法经验，或博士在读期间从事过数字化电源算法开发。 2.电力电子数字电源控制算法开发经验，具备双向LLC、PFC项目或者逆变、UPS电源项目开发经验。 3.熟练应用 saber、mathcad、matlab仿真软件进行拓扑电路及控制仿真和计算。 4.熟悉各种拓扑电路及设计，能推导相关电源拓扑的数学模型，如DC-DC（包括LLC拓扑）、PFC（单相、三相）、INV（单相、三相）等。

所属行业:

新能源汽车、工业自动化

职能分类:

电源工程师

工作城市:

合肥，招聘2人，详细地址：合肥市高新区大龙山路1699号

职位要求

学历要求:

本科·统招·一本

工作年限:

5-8年

技能/证书:

薪资福利

年薪范围:

50-80万*14薪

薪资福利:

a.五险一金缴纳基数与比例：根据职级公积金10% b.是否有其他员工福利：工作餐有餐补抵消，健身房，社团俱乐部，常规节日福利，生日福利，住宿针对高端人才引入是有租房补贴 35岁以内首次来合肥本硕博头三年租房补贴1.2 2.4 3.6万。博士后工作站，享受入站补贴，三年大概28万，出站也会有20多万补贴。 c、安置补贴计划：定居购房满足绩效考核要求头三年房贷补贴计划；核心人选长期的股

团队架构

所属部门:

研发部

下属人数:

部门架构:

汇报对象:

科室部门负责人

职级职称:

高级

面试信息

面试轮次:

2轮

面试流程:

2-3轮 a.面试流程：初试技术领导人+同项目组高工+HR -----高管层总工/院长级别+人事的领导 b.面试方式：外地线上-复试线下针对高端异地（合肥）人选，去程承担回程不承担如需住宿可承担

视频面试:

可以接受