1、制定和优化公司行政管理制度以及相应的标准、流程、标准和表单。 2、对行政类供应商和服务商进行审核评估，定期进行行政供应商和服务商名录的维护更新。 3、对办公用品、办公(生活) 设备、办公家具、日常耗材、事务性用品的采购进行审核，并对采购过程进行监督管理。 4、负责公司大型活动，节假日公司福利礼品，招待用礼品和特殊物品(如工作服、档案袋、员工铭牌、员工名片等)的采购工作。 5、负责公司办公场所和设施的装修及其配套设施的管理，并做好公司用水、用电管理和各类设施设备以及线路的日常保养维护工作。 6、负责办公环境卫生，绿化装饰的管理，保证办公环境的美观性、整洁性和安全性。 7、负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，预防安全事故的发生。 8、负责编制公司年度行政费用预算并监督实施，严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊规范。 9、负责行政接待等工作。 10、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系。 11、负责公司各类证照年审、续办等事宜。 12、进行公司公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。安排实际做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。 13、完成领导交办的其它工作事宜。

1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、年龄42岁以内； 3、熟悉生产制造企业行政体系以及制度制定、实施和迭代； 4、熟悉日常行政管理的业务流程，良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够使用电脑处理相关业务，熟悉日常办公设备； 5、英语可作为工作语言；