岗位职责: 1、渠道政策:制定渠道经销商管理政策,覆盖招管培汰全流程,对经销商进行分层分类管理,驱动商更好作业. 制定销售人员展业标准及规范,解决多渠道冲突 2、销售政策:针对不同区域/渠道,制定商品定价策略及促销活动政策,支持各区域/渠道销售目标达成 3、资源管理:制定各项资源投入标准及规范,协同相关团队持续提升资源使用效率,运营资管相关机制 4、流程优化:优化销售团队作业方式及流程,推动销售组织作业效率平均水位持续提升,推动相应产品能力建设 5、业务分析:分析、挖掘现有销售问题,推动相关方形成解决方案并推动落地 6、销售激励:

年龄/性别:36岁以内,性别不限 学历:全日制统招本科,专升本不看 必须品牌出海业务,专业能力要强,没有团队管理经验也可以. 熟悉的渠道越全越好(经销商、商超、分销商、线上电商、其他海外销售渠道等),负责区域要多区域多片区的,单一渠道单一区域不考虑. 语言要求:英语读写必须ok,能作为工作语言的为加分项.