工作职责 1.根据集团产品战略规划及售后市场重点质量问题攻坚要求，完成新产品项目制动系统开发及售后制动系统高MIS问题解决 2.完成底盘系统级制动NVH影响关键因素识别，制定系统和零部件级开发指标，完成制动抖动系统敏感性研究、搭建制动抖动动力学仿真模型 3.完成复模态分析工况优化和补充，完善制动NVH相关台架试验方法、优化台架试验评价指标 4.建立制动NVH、关键总成/部件的正向开发和评价体系能力 5.搭建核心技术骨干团队，完成系统级制动NVH指标分解、制动器/EMB执行器总成及关键零部件开发，实现核心人才育成

工作要求 1.具有良好的制动系统理论基础，掌握制动系统技术发展趋势 2.具备10年以上制动系统开发工作经验，主导不少于5个量产项目的制动系统开发工作，且量产项目制动NVH市场表现良好； 3.熟悉底盘系统构造及底盘性能，具备动力学性能相关工作经验 4.熟悉底盘及制动系统开发流程及验证标准（主观评价和客观评价） 5.掌握制动钳、制动盘、摩擦片等制动系统核心部件的性能设计、结构设计、仿真分析、测试验证及生产过程关键工艺等相关知识