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海外车型数据隐私合规工程师(GDPR方向)
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25-50万
芜湖
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
38.9K
2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)1. 把法规翻译成“开发语言”:跟踪欧盟GDPR、UNECE R155/156等最新要求,拆解成整车可落地的隐私需求清单。 2. 做“隐私体检”:按整车V-model节点,主导数据保护影响评估(DPIA),输出风险报告+整改清单,并推动研发、电子、云端团队闭环。 3. 设计“隐私开关”:参与座舱摄像头、语音、T-Box、APP等场景的数据采集策略,确保“最小必要、用户知情、可撤销”。 4. 组织“考试”:策划并验收渗透测试、匿名化测试、数据泄露演练,量产前必须拿到“隐私合格章”。 5. 当“客服+翻译”:用英文与欧盟DPO、TÜV、律所对接,答疑、迎审、应对投诉,24h内给出技术答复。 6. 建“说明书”:撰写并维护隐私政策、用户告知、数据流转图,做到监管机构“即查即用”。
任职要求
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单-岗位比较多请截图咨询)1. 学历:本科及以上,法律、信息安全、计算机、车辆电子、数据科学等相关专业。 2. 经验:≥1年数据保护、车联网、信息安全或主机厂电子开发相关经历;独立或深度参与过GDPR/DPIA项目者优先。 3. 知识:熟悉GDPR七大原则、数据主体权利、跨境传输、Pseudonymization、Privacy by Design;了解ISO 27001、TISAX、UNECE CSMS/SUMS加分。 4. 技能:能画数据流向图(Visio/Miro)、写风险评估报告、读得懂CAN/以太网日志;会Python/SQL做数据抽检更佳。 5. 语言:英语CET-4及以上,可独立撰写英文DPIA报告、与欧盟机构开会。 6. 软技能:逻辑清晰、沟通 Push 能力强,能在研发“deadline”前把隐私问题塞进去并解决。 7. 心态:对“隐私保护”有热情,细节控,抗压不甩锅。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
其他职位
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:。
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*15薪
薪资福利:
。
团队架构
所属部门:
。
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
。
视频面试:
不可以接受
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