1、战略制定与执行：协助董事长制定公司综合业务战略，监督并推动战略计划实施； 2、商业机会与拓展：识别市场与行业投资机会，向集团提供拓展/投资建议，并能促成合作； 3、行业政策与趋势：精准解读行业政策，把握行业发展趋势，转化为品牌经营策略与措施； 4、体系构建与落地：协助战略管控品牌分阶搭建组织/行政/人力/运营/营销等管理体系； 5、业务管理与推动：监督和把控综合业务品牌孵化与经营期计划进度，给出策略意见并落地； 6、资源整合与优化：协调集团人力、财力和物力资源共享，整合推动各品牌业务高效协同； 7、风险管理与合规：高度关注各品牌经营与财务状况与法规变化，识别风险并提出防范建议； 8、文化塑造与传递：践行并协助各品牌打造符合集团正念文化氛围，凝聚高认同度团队

1、极强事业企图心、勇于挑战、自驱力强、为人正直； 2、沟通表达力、文字驾驭力强；高格局、高文化兼容； 3、10年以上综合管理经验，其中5年以上高层管理经验； 4、全局把控思维、能敏锐分析和解决复杂问题，并快速做出有效决策； 5、有大型连锁业、服务业、餐饮业、咨询业或综合性企业跨岗位工作经验优先，相关职务经历如：各职能或业务板块负责人、中心负责人、总办主任、董事长助理、总经理、副总裁； 6、对集团化、连锁经营管理模式有深入理解与认知，具备多领域知识的复合性人才； 7、对战略管理、法人治理、股权财税、人力资源、运营管理、品宣营销、供应链体系、流程规划等不同领域有实践触达或相关程度认知优先，其中某一领域能达到一号位高度。