岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人;2.制定招聘计划，根据组织需求，确定招聘目标和策略: 3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源: 4.有汽车电子、智能驾驶行业招聘经验优先，擅长软件开发岗位;

任职要求: 1.本科及以上学历(经验优秀的也可以接受统招大专)，2年级以上招聘工作经验 3.有 it、软件开发等岗位招聘经验，有北森、moka等人才招聘系统使用经验优先 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人际交往拥有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务; 5 .具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题; 6.对人力资源管理有一定的理解和认识，能够运用相关知识进行工作 8.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。