职位编号 J20260518134840110372
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25-45万芜湖市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 22.3K1天前刷新/5月18日 14:04发布
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寻访须知
必要条件:P6-P7 定位,加微信,拿手册
优先条件:P6-P7 定位,加微信,拿手册
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待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、根据电池系统及整车的性能指标(如快充功率、持续放电功率、温度窗口、温差要求等),分解出具体的热管理系统设计目标;
2、完成具体部件的设计或选型;包括冷却/加热流道设计、部件选型与匹配、接口定义、3D建模与图纸;
3、建立电池包热流体仿真模型、模拟各种极限工况(如高温快充、低温冷启动、NEDC/WLTC循环、热滥用等)下的电池温度分布、温差、流阻和冷却/加热功率需求;
4、基于仿真结果,对冷却流道设计、部件布局、材料选择等进行多轮优化,以满足设计目标、编制详细的热仿真分析报告,为设计决策提供数据支持;
5、制定热管理系统的DV/PV(设计验证/生产验证)测试计划,定义测试项、工况和验收标准; 在电池包或系统台架上执行热性能测试(如温升、温差、冷却/加热速率测试)、流阻测试、密封性测试等;
6、与部件供应商进行技术沟通,完成技术协议签署,跟踪样品交付与认可。
任职要求
1、学历:硕士及以上,能源与动力工程、流体力学、制冷工程、车辆工程、机械工程等相关专业,具有5年以上相关工作经验;
2、了解热管理系统软硬件开发流程,参与过完整电池热管理项目(如液冷板设计、BMS接口开发),主导过3款以上电池包热管理设计;
3、熟悉热管理系统的原理和设计,掌握热传导、热交换、系统设计等知识;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能头协调不同领域团队工作。
所属行业:汽车整车
职能分类:电池工程师
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:奇瑞汽车
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:25-45万 14薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:-