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四季沐歌-家用副总裁(家用营销管理负责人)
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70-120万 连云港 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 151.2K 一周前发布
SSS 迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1.结合集团整体战略,制定家用业务中长期营销战略、年度经营目标与落地计划,对家用板块整体营收、利润及市场份额负总责。 2.统筹线上线下全渠道运营,重点操盘新零售、数字营销体系,主导抖音、小红书等内容平台营销布局,搭建数字化营销链路。 3.搭建、优化家用营销团队,制定人才培养、绩效考核与激励机制,提升团队战斗力,保障团队人员稳定。 4.策划全品类产品整合营销方案,主导爆款产品打造、大促节点营销、品牌内容传播,持续提升品牌声量与终端销量。 5.深度调研家电、家居、清洁能源家用市场动态、竞品策略与用户需求,快速调整营销模式,挖掘新增长点,实现业绩持续爆发式增长。 6.联动研发、生产、供应链等部门,协同推进产品迭代、定价策略与渠道政策落地,保障营销全链路高效运转。
任职要求
1.硬性条件:1985 年后出生,统招本科及以上学历,优质名校学历优先;3 年以上家用营销副总裁同岗经验,每段任职时长不低于 3 年,职业履历稳定、跳槽频次低。 2.专业能力:精通家电 / 家居行业新零售玩法与全域数字营销,熟练操盘抖音、小红书等主流内容营销平台,拥有完整且可落地的数字营销成功案例。 3.业绩要求:过往任职期间,带领团队实现家用业务业绩大幅增长、渠道规模快速扩张,具备从 0 到 1 搭建新零售体系或盘活存量市场的标杆经验。 4.行业背景:优先家电、暖通、家居、清洁能源行业头部企业从业经历。 5.综合素养:具备优秀战略思维、团队管理能力、抗压能力与商务谈判能力,认同清洁能源行业发展方向。
所属行业:
家电
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
连云港,招聘1人,详细地址:连云港
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-120万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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