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工艺负责人
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24-50万 南京 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 58.2K 1天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
作为公司制造工艺的最高负责人,您将全面统筹产品制造过程中的工艺技术与团队管理工作: 1.工艺体系建设与顶层设计: 全面负责建立、完善和维护公司生产工艺流程体系与标准规范;组织编制并审核核心工艺技术文件(含PFMEA、控制计划、SOP等),确保工艺具备先进性、可靠性与经济性。 2.工艺优化与技术迭代: 洞察产线瓶颈,主导精益生产与降本增效项目;积极引入新技术、新材料(结合芯片散热材料特性)及自动化/智能化制造方案,持续提升生产效率、降低物料损耗。 3.重大异常攻坚与新产品导入: 为产线制定高级别技术支持策略,主导解决重大、复杂的工艺技术难题;组织开展根本原因分析并落实纠防措施;深度负责新产品验证、工艺可行性评估及试产指导,加速研发到量产的转化。 4.跨部门高效协同: 深度参与产品设计评审,输出可制造性专业意见;协同质量部处理重大客诉;联合设备与采购等部门,主导新设备、新工装、新模具的选型、评估与验收。 5.卓越团队建设: 负责工艺团队的架构搭建、任务分配、绩效管理及技能培训;打造积极向上、能打硬仗的工艺人才梯队建设。
任职要求
1.教育背景: 本科及以上学历,机械制造、材料成型、工业工程、自动化、高分子材料等相关工科专业。(注:有热管理材料、半导体周边材料工艺背景者尤佳)。 2.经验沉淀: 8年以上制造行业工艺技术经验,其中至少3年以上工艺团队全盘管理或重大项目领导经验;有主导重大工艺改进或新产品导入(NPI)成功落地的实战经验。 3.专业硬技能: 精通精益生产原理、GD&T尺寸公差及SPC、FMEA等核心品质/工艺工具; 具备材料制造基础知识,敏锐感知行业新材料技术发展趋势; 熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks等)及PLM/ERP系统。 4.底层软素质: 具备系统化解决复杂技术问题的卓越能力与强烈的“质量/成本/效率”闭环意识; 出色的跨部门沟通协调能力和团队领导力; 极强的责任心与抗压能力,能够适应公司“快节奏、高成长”的拟上市发展阶段。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、机械/设备、新材料、其他制造业
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:工作地点: 南京市六合区(公司可提供住房,解决后顾之忧)
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
工艺
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
hr-主管部门
视频面试:
可以接受
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