1、会务管理:负责搭建集团高管会务体系、会务流程，建立SOP;统筹协调重大会议、年度重点专项会议、大型活动等; 2、文稿管理:负责集团高管各类正式文稿的撰写、修订与统筹;包含年度工作报告、经营报告、专项材料、重要场合董事长致辞、会议纪要等。梳理高层管理思路，输出规划化、体系化的管理材料，为经营决策提供有效支撑; 3、重要事项督办与闭环管理:负责建立集团高管决议落实、督办闭环等管理体系;落实重要/专项工作进度，传达部署各项工作要求; 4、政企外联及高端接待:负责规范集团对外接待指引及对应标准;全面统筹、策划、协调各类高端商务接待，维护集团对外品牌及政企关系; 5、部门统筹协调:统筹协调各部门间的工作关系，消除管理重叠及管理盲区，促进高效协作; 6、应急事务处理:统筹集团各类临时突发过工作、专项跟进与检查，应急协调与补位，保障管理秩序稳定，

1、学历专业:本科及以上学历，汉语言、文秘、工商管理、企业管理、经管类专业优先，综合素质优秀者可适度放宽; 2、工作背景: ①　5年以上大型集团总裁办/总经办核心工作经验，其中3年以上同层管理经验; ②　熟悉集团化、多产业、多子公司管控模式;掌握集团会务、公文、督办,接待全体系运营逻辑;具备部门团队管理、制度体系搭建、跨部门、 跨子公司统筹推动经验； ③　优先大型能源、实业、制造、化工类集团总部工作经历。 3、语言能力: 普通话标准、谈吐稳重、表达逻辑清晰、商务沟通得体。 年龄精力: 30岁-42岁，职业稳定、精力充沛，能配合高强度、高要求、高抗压的工作节奏。