1、基于公司发展目标，制定特气业务（含标气、混配气、高纯气、稀有气体等）中长期战略规划、年度经营计划及业绩目标，明确业务拓展方向、市场定位及盈利模式，报公司管理层审批后组织落地执行。​ 2、持续调研特气行业政策、市场趋势、技术革新及竞争对手动态，分析行业机遇与风险，及时优化业务策略，确保业务竞争力与可持续发展。​ 3、搭建特气业务部团队，负责团队招聘、选拔、培训与梯队建设，组建涵盖销售、技术支持、质量管理等岗位的专业团队，明确岗位职责与考核标准。​ 4、制定团队及个人绩效考核方案，定期开展绩效评估与沟通，建立有效的激励与约束机制，激发团队成员工作积极性与创造力。​ 5、组织团队专业能力培训，包括特气产品知识、行业技术标准、销售技巧、安全规范等，提升团队整体专业素养与业务拓展能力。​营造积极向上的团队氛围，加强内部协作与沟通，解决团队工作中的重大问题，确保团队高效运转。​ 6、主导特气市场开拓工作，制定市场推广策略与销售计划，带领团队拓展国内外客户资源，重点开发工业制造、电子半导体、医疗、科研等核心领域客户。​ 7、建立健全销售管理体系，规范销售流程，加强销售数据统计与分析，及时调整销售策略，提升销售效率与业绩。​ 统筹特气产品定价策略制定与调整，结合成本、市场需求及竞争对手价格，确保产品价格的合理性与市场竞争力。​ 8、主导特气技术研发与创新工作，跟踪行业前沿技术动态，组织开展标气精准配比、混配气新型配方、高纯气提纯技术等研发项目，提升公司技术核心竞争力。​ 9、严格遵守国家及地方关于特气行业的法律法规、安全环保标准，建立健全特气业务合规管理体系，确保业务开展合法合规。​制定并落实特气生产、存储、运输、使用等全流程安全管理制度与应急预案，组织开展安全培训与应急演练，防范安全事故发生。​

1、本科及以上学历，机械、化工类相关专业； 2、人选有主导特气技术研发与创新工作，跟踪行业前沿技术动态，组织开展标气精准配比、混配气新型配方、高纯气提纯技术等研发项目；