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高级运维开发工程师
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40-70万 合肥 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 100K 4天前刷新/一周前发布
SSS
JD基本信息
岗位职责
1、统一 DevOps 平台建设,主导 CI/CD 流水线设计,支持 服务端(Java/Go)、Rust 核心、四端 UI SDK(iOS/Android/鸿蒙/PC) 的自动化构建、测试、发布; 2、深度集成 中国电信内部 DevOps 平台,满足其安全与流程规范。 3、构建统一监控体系(Metrics/Logs/Traces),覆盖服务端、Rust 底层、客户端 SDK 崩溃与性能; 4、设计 SLO/SLI,建立告警分级、自动恢复、故障自愈机制; 5、主导混沌工程演练,验证系统在高并发、网络分区、密钥失效等场景下的韧性。 6、设计标准化部署包(Helm Chart / RPM / MSI / HAP),支持省级一键部署; 7、建立环境基线检查工具,自动检测省级二开环境的合规性与兼容性; 8、提供远程诊断工具包,支持省级问题快速定位。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业; 2、8 年以上运维/SRE/DevOps 经验,3 年以上技术团队管理经验; 3、主导过 千万级用户规模 的高可用系统运维体系建设; 4、精通云原生技术栈:Kubernetes、Helm、Prometheus、ELK、Jaeger; 5、有政企/运营商/金融行业 DevOps 落地经验,熟悉等保、密评流程; 6、熟悉至少一种编程语言(Go/Python/Shell),能开发运维平台; 7、具备强跨团队协调能力,能与架构师、安全、测试、省级交付团队高效协作。
所属行业:
IT服务、信息安全、移动互联网、运营商/增值服务
职能分类:
运维开发工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:安徽省合肥市蜀山区中安创谷H2
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*17薪
薪资福利:
六险二金
团队架构
所属部门:
量子密话密信研发中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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