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解决方案工程师
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40-75万 杭州 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 68.9K 2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
ATE测试系统开发与优化: 1.开发高效、稳定的自动化测试程序(使用C++/Python/等工具); 2.优化测试方案,提升测试效率与产品良率(Yield lmprovement) 技术标准化与知识共享: 1.制定ATE测试设备的技术标准、操作规范及维护流程; 2.建立测试数据分析模型(如CP/FT数据),推动测试结果可视化(如IMP/Minitab); 3.主导跨部门技术培训,提升团队技术能力。 问题解决与创新: 1.分析测试异常(Defect Analysis),解决设备硬件/软件相关问题; 2.探索A/ML在测试数据分析中的应用(如预测性维护、测试参数优化): 3.推动新技术导入(如5G、车规芯片测试方案)。 跨职能协作: 1.与研发、生产、质是部门合作,确保测试方案与产品设计、工艺需求匹配; 2.支持应用开发项目及产品正向研发需求评审; 3.支持客户技术沟通,提供测试方案咨询与定制化服务。
任职要求
硬性要求: 1.本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机等相关专业; 2.5年以上ATE测试开发经验,熟悉半导体/消费电子测试流程(CP/FT/WAT); 3.精通至少-种测试开发语言(Python/c++)及测试工具(Teststand/ETS); 4.熟悉测试设备硬件架构(如DUT Board、Handler、Prober等); 5.能接受一定的出差; 软性要求: 1.具备系统性思维,能独立完成复杂问题分析(Root Cause Analysis); 2.优秀的跨部门沟通能力及项目管理经验(熟悉IPD流程); 3.英语CET-6以上,能阅读技术文档及参与国际会议。 加分项 1.熟悉J750/ultraFLEx/V93K等主流ATE平台; 2.有车规级芯片(AEC-Q100)或射频测试(RFTesting)经验; 3.熟悉人数据分析工具(SQL/Pandas)或AI算法框架(TensorFlow)
所属行业:
半导体
职能分类:
解决方案
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:总部地址: 杭州市滨江区创智街500号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-75万*16薪
薪资福利:
有房补、餐补等,进入面试流程再详细沟通
团队架构
所属部门:
测试机事业部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
简历筛选、初面、技术面、综面、薪资流水、定薪、报批、offer、背调
视频面试:
不可以接受
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