1. 制定并优化选址策略，确保与公司发展目标一致。 2. 审批新店选址，确保选址质量符合公司标准。 3. 协助中心总监进行市场布局和策略调整。 4. 总结经验，制定选址标准和流程。 5. 负责团队培训和指导，提升团队专业能力。

1. 5年以上零售行业选址经验，熟悉零食业态。 2. 出色的市场分析和选址决策能力。 3. 良好的沟通协调和团队管理能力。 4. 年龄不超过40岁，条件优秀者可适当放宽。 5. 能够适应频繁出差，具备抗压能力。