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硬件高级工程师(项目经理/硬件经理)
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65-90万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 108K 01:08刷新/3天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责大功率储能逆变器整体设计; 2、负责项目初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析; 3、带领项目组员进行产品研发,带领团队完成研发任务; 4、负责确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作; 5、全程参与需求分析、概要设计,组织并完成详细设计的编制; 6、定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通,保证文档的完整和规范,配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训.
任职要求
1、本科及以上学历,电力电子、控制工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业,年龄40岁以下; 3、至少3年以上有控逆一体机、UPS、逆变器、变频器、充电桩、开关电源、储能电源等大功率项目开发管理经验(需要大功率的30kw以上) 4、精通DC-DC电路架构如BOOST、BUCK、LLC和逆变DC-AC这块常用的半桥逆方式、全桥逆变方式、推挽电路、H6桥、三电平逆变技术等变换电路和flybackf设计; 5、在考虑成本分析和资源计划要求的情况下,进行系统设计,编制总体方案设计书; 6、能够带领项目团队,对研发项目能够进行有效、有节点管理; 7、学习能力强、执行力强,能适应出差。 关键词:硬件项目管理经验电池/电源类产品大功率逆变器储能
所属行业:
新能源
职能分类:
智能制造管理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳宝安西乡航空路与顺昌路交汇处的泰华梧桐岛 13a3-5f。
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
65-90万*16薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
研发总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
研发总监-HR面
视频面试:
可以接受