一.财务战略规划与决策支持​ 1.深度参与公司战略制定过程，依据公司发展目标与市场环境，制定长期与短期的财务战略规划，确保公司财务资源的合理配置与高效利用，为公司战略目标的实现提供坚实的财务保障。​ 2.运用专业财务知识与数据分析能力，对公司重大投资、并购、融资等经营决策进行财务可行性分析与风险评估，提供精准、可靠的财务建议，助力管理层做出科学决策。​ 二.财务管理与预算控制​ 1.全面负责公司的财务管理工作，建立健全财务管理制度与流程，优化财务组织架构，提升财务管理效率与内部控制水平，保障公司财务运作的合规性与安全性。​ 2.主导公司年度预算的编制、执行与监控工作，组织各部门进行预算分解与目标设定，定期对预算执行情况进行分析与评估，及时发现并解决预算执行过程中的问题，确保公司年度经营目标的达成。​ 三.财务报告与分析​ 1.统筹公司财务报告的编制工作，确保财务报表的真实性、准确性与及时性，满足国内外会计准则与监管要求。向公司管理层、董事会以及外部利益相关者提供高质量的财务报告与财务分析，清晰解读公司财务状况、经营成果与现金流量，为公司决策提供有力的数据支持。​ 2.开展深入的财务分析工作，通过对财务数据与业务数据的整合分析，挖掘公司经营管理中的潜在问题与机会，为公司成本控制、绩效提升、业务拓展等提供有针对性的改进建议与决策依据。​ 四.资金管理与融资运作​ 1.负责公司资金的统筹管理与调度，制定合理的资金计划，优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司日常经营与项目发展的资金需求得到满足。加强资金风险管理，建立完善的资金风险预警机制，防范资金链断裂风险。​ 2.积极拓展多元化的融资渠道，维护与银行、证券等金融机构的良好合作关系，根据公司发展战略与资金需求，制定并实施融资方案，包括但不限于股权融资、债权融资等，为公司发展提供充足的资金支持，同时合理控制融资成本与财务风险。​ 五.税务筹划与风险管理​ 1.制定并实施公司的税务筹划方案，合理利用税收政策，优化公司税务结构，降低税务成本，防范税务风险。加强与税务机关的沟通与协调，确保公司税务申报与缴纳的合规性。​ 2.建立健全公司全面风险管理体系，识别、评估与监控公司面临的各类财务风险，如市场风险、信用风险、汇率风险等。制定风险应对策略与应急预案，及时化解财务风险，保障公司财务安全与稳定发展。​ 六.团队管理与人才培养​ 1.负责财务团队的组建、管理与培养工作，制定团队发展规划与绩效考核体系，明确团队成员的职责分工与工作目标，提升团队整体素质与专业能力。营造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作积极性与创造力，打造一支高效、专业、富有凝聚力的财务团队。​ 2.加强与其他部门的沟通与协作，建立良好的跨部门合作关系，为公司整体运营提供有力的财务支持与服务。参与公司内部管理变革与流程优化工作，从财务管理角度提出合理化建议，推动公司管理水平的提升。

教育背景：财务、会计、金融等相关专业，统招本科及以上学历，具有 CPA、CFA、ACCA 等专业资格证书者优先。​ 工作经验：拥有 10 年以上财务管理工作经验，其中 5 年以上企业财务全盘管理经验，具备上市公司财务管理经验者优先考虑。具有制造业背景，熟悉制造业企业的财务运作与业务流程者将更具优势。​ 专业技能​： 具备扎实的财务专业知识，精通财务核算、财务管理、预算管理、成本控制、税务筹划等领域，熟悉国内外会计准则与财务法规政策；​ 熟练掌握财务分析工具与方法，能够运用数据分析为公司决策提供支持。具备较强的财务信息化建设与管理能力，熟悉主流财务软件与 ERP 系统的应用与实施； 管理能力​： 具有丰富的团队管理经验，能够有效领导、激励与培养团队成员，提升团队整体绩效。具备良好的组织协调能力与沟通能力，能够与公司内外部各利益相关者进行高效沟通与协作；​ 在组织能力建设方面有实践经验，能够根据公司发展战略与业务需求，优化财务组织架构与管理流程。具备较强的决策能力与风险把控能力，能够在复杂的市场环境下做出科学合理的财务决策； 综合素质：​ 具有敏锐的市场洞察力与战略思维能力，能够从宏观经济与行业发展趋势的角度为公司财务战略制定提供前瞻性建议。​ 具备良好的职业道德与职业操守，诚实守信，廉洁奉公，严守公司财务机密。具备较强的抗压能力与应变能力，能够在高强度、快节奏的工作环境下应对各种挑战与变化。​ 具有较强的学习能力与创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应财务管理领域的发展变化，为公司财务管理创新提供新思路与新方法。