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质量体系管理岗
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30-110万
宁波
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
16.4K
1天前刷新/7天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1-统筹质量体系建设,负责体系的规划、搭建、推行与持续优化; 2-完善公司质量管理体系(涵盖IATF16949、ISO9001等),推进全面质量管理,确保各项工作符合体系要求并按计划开展; 3-识别内外部对管理体系的要求与期望,评估质量风险,保障管理过程及结果的持续符合性; 4-推动体系策划工作按计划实施,确保体系管理要求有效落地; 5-制定年度审核计划,组织体系、过程及专项审核,跟踪内外部不符合项的整改与验证,保障流程充分有效; 6-策划公司级内审员培养工作,包括内审员能力持续教育和资质评价; 7-定期监督并审批管理体系相关流程优化,确保文档、流程与实际操作一致,负责文档的更新、升级及废止管理; 8-持续优化管理体系流程与目标,结合组织发展需求推动体系完善与升级; 9-组织或参与重大项目及关键过程的专项审核、问题复盘等,提供专业审核视角,识别系统性风险,提出改进建议并推动立项; 10-编制并评审过程审核报告,跟踪问题闭环及纠正措施的有效性验证。
任职要求
1-学历:本科学历,机械、汽车等相关专业优先; 2-语言:英语口语 3-工作经验:5-8年 4-专业:汽车/机械相关 5-要求 a)熟悉产品开发体系(汽车/动力总成/发动机/变速器)等产品开发流程 b)熟悉/精通IATF16949、ISO9001质量管理习题 c)熟悉汽车零部件研发或制造过程 d)熟悉流程设计和管理知识; e)了解质量工具(如PDCA、FMEA、5W1H等)的应用场景。
所属行业:
汽车核心零部件、汽车整车、新能源三电配套、汽车智能化&自动驾驶、汽车研发检测&工程技术
职能分类:
动力系统工程师
工作城市:
宁波,招聘2人,详细地址:宁波杭州湾滨海二路 818 号极光湾研发院(电驱电子电器中心)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-110万*15薪
薪资福利:
P6-P9 根据人选薪酬及市场情况open谈。
团队架构
所属部门:
电子电器
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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