工作职责： 1. 操作自营账户各项社保公积金基本业务：新参保、增减、补缴、变更、基数调整等； 2. 办理工伤、生育、医疗、失业、养老/退休、住房公积金等社会保障待遇相关手续； 3. 按时办理自营账户每月缴费，制作社保缴纳明细表及费用申请表，每月按财务要求完成社保核销工作； 4. 负责自营账户年度社保、公积金基数采集、核定工作； 5. 操作自营账户相关转移接续业务； 6. 负责自营账户所在地残疾人安置相关政策收集、残保金测算等工作； 7. 积极主动地关注所负责的自营账户所在地的社保相关政策动向； 8. 处理社保相关问题的日常咨询，提供高效、专业的政策支持； 9. 积极主动地解决矛盾纠纷，妥善处理突发事件； 10. 维护人力资源系统内社保公积金供应商相关系统设置及数据； 11. 完成上级交办的其他工作。

任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先； 2. 具有3年以上人力资源工作经验及2年以上社保公积金单立户的独立操作经验； 3. 熟悉社保、公积金、商业医疗保险等相关政策法规和实际操作流程； 4. 熟练使用Microsoft Office（Excel/Word）办公软件； 5. 具有良好的主动性与责任心，能够在工作中表现出良好的驱动力和决心，能够承受一定的工作压力； 6. 具有良好的条理性、计划性，细致有耐心，能够遵守公司的规定和程序，独立自主、尽责地完成工作任务； 7. 具有良好的问题解决能力，能够快速理解和分析复杂问题，乐于面对自我挑战，乐于积极主动地推动变化与革新； 8. 沟通能力强，有较强的客户服务意识，具有良好的人际敏感度，善于说服他人，能够与他人紧密合作，乐于主动分享知识、经验与信息； 9. 接受外勤（深圳）。