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售后服务新媒体经理
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20-30万
芜湖
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
14.7K
1天前刷新/一周前发布
迅致直营
职位亮点
国企直招,福利齐全
JD基本信息
岗位职责
1、官方账号运营: 独立负责车企官方售后服务在抖音、视频号、小红书等平台账号的整体规划、内容创意、脚本撰写、拍摄剪辑及发布运营。 2、内容价值产出: 策划并制作“保养知识”、“故障解读”、“服务权益讲解”等实用性与趣味性兼具的短视频及图文内容,提升用户认知与品牌专业形象。 3、流量与数据管理: 负责内容流量投放策略与效果追踪,分析运营数据,持续优化内容策略,确保用户增长与互动,并对粉丝增长和用户教育效果负责。 4、经销商矩阵建设: 负责构建并管理全国经销商服务新媒体矩阵,制定运营规范,提供内容赋能、技能培训与运营指导,激发经销商端创作活力。 5、协同与复盘: 与品牌、营销团队紧密协同,整合资源;定期进行项目复盘,评估内容价值产出,驱动整体运营效率提升。
任职要求
1、全日制统招本科以上学历,新闻等传媒相关专业,5年以上工作经验;其中2年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉抖音、视频号、小红书等平台的内容生态与运营规则。 2、具备完整的账号运营经验,能独立完成从策划、拍摄、剪辑到发布的全流程工作。 3、有汽车行业、经销商体系或本地生活服务类账号运营经验者优先。 4、强内容能力: 具备出色的网感、创意策划能力和文案功底。 5、强实操能力: 熟练使用主流拍摄设备及剪辑软件(如剪映/Final Cut Pro/PR等)。 6、数据与矩阵思维: 具备基础的数据分析能力,并拥有管理多账号内容矩阵的思维与能力。 7、对新能源汽车新媒体充满热情,具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:安徽芜湖
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*15薪
薪资福利:
试用期不打折,五险一金、节日福利、生日福利、婚丧嫁娶生慰问金、住宿、餐补、购车折扣等
团队架构
所属部门:
用户价值推进部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部门总监
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
HR+用人部门负责人
视频面试:
可以接受
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