1.所在国家乘用车整车、KD、售后备件全业务年度经营指标落地，拆解销量、渠道、收益目标，统筹属地资源，确保战区经营指标高质量达成 2.研判当地汽车政策、竞品格局、消费习惯、关税法规及市场周期，输出本地化市场策略、产品适配建议与年度打法，支撑区域长期增量 3.本国经销商网络规划、准入筛选、能力赋能与日常管控，主导核心合作伙伴高层关系维护，持续提升品牌市场渗透率、终端影响力与口碑 4.推进本地营销、售后、备件、市场活动属地化运营机制建设，落地本地化推广、终端活化、用户运营，提升区域自主经营能力与市场响应效率 5.熟悉当地法律、税务、贸易、劳工及行业监管规则，识别属地经营风险，规范本地业务开展，保障海外属地业务合规、稳健、可持续经营

1、统招公办本科及以上 / 教育部认可海外学历，毕业 3 年 以上，英语可以作为工作语言； 2.具备 5 年以上当地乘用车行业销售、渠道管理或海外车企属地运营经验，熟悉整车出口、KD 业务、终端营销及售后体系 3.越南籍 / 哈萨克斯坦籍，熟悉本国汽车市场、政策法规、商业环境与本地圈层资源 4.拥有本地车企、经销商、行业协会、政企优质资源，具备独立开发、谈判、操盘区域市场的实战能力 5.具备国际化视野、商业经营思维与目标达成能力，执行力强，可独立统筹本国全链路业务经营