岗位职责： 1、岗位统筹管理：作为集团财务条线一号位，全面统筹集团财务管理中心、财务共享中心整体运营与团队管理。不负责资金、投融资、资本运作相关工作，核心统筹核算、报表、预算、经营分析、内控合规、财务制度体系建设等纯财务条线工作。 2、财务体系建设升级：结合集团发展战略，搭建并持续迭代现代化、标准化、数字化集团财务管控体系；统一全集团及下属项目公司财务核算口径、管理制度与业务流程，落地集团化、集约化、精细化财务管控模式。 3、共享中心运营管控：主导财务共享中心整体体系搭建、流程优化与效能提升；统筹全集团多主体账务核算、月末年末结账、合并报表、财务档案标准化管理，保障高复杂度集团账务处理的准确性、规范性与时效性。 4、预算经营与决策赋能：全面牵头集团全面预算、滚动预测管理工作，统筹年度预算编审、过程监控、差异分析与经营复盘；联动各业务板块推进降本增效，深度拆解经营数据、研判经营问题，为集团管理层提供专业经营决策支撑。 5、内控合规与风险管控：搭建完善集团财务内控与风险合规体系，建立常态化财务稽核、风险排查、问题整改闭环机制；统筹对接外部审计、税务稽查、专项核查等工作，全面保障集团财务合法合规、风险可控。 6、团队组织建设管理：负责财务条线整体团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设；搭建财务常态化培养、复盘机制，持续提升团队专业能力，推动财务数字化转型与财务管理模式升级。

任职要求 1、学历资质：211/985本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师持证者优先。 2、从业背景：8年以上大型集团总部财务全盘管理经验，3年以上财务负责人、财务共享中心统筹管理经验；具备多业态、多分子公司、高复杂度账务处理实战经历。 3、行业经验：产业园、产业地产、不动产运营、商业资产行业经验优先；高端制造、大型综合性集团等同等规模优质行业高端财务经验亦可。 4、专业能力：具备先进财务体系搭建、流程革新、财务数字化落地能力，熟悉财务共享中心完整运营模式；精通会计准则、财税合规、合并报表、全面预算、经营分析、内控风控等全财务模块。 5、综合素养：具备成熟的集团化财务变革与体系升级能力，业财融合思维突出；拥有集团高管统筹格局，擅长高层汇报、跨部门协同与问题攻坚，执行力与抗压能力强。 6、年龄、地域与稳定性要求（核心硬性要求）：40周岁以内，综合条件高度匹配者可放宽至42周岁，45周岁以上不予考虑；长期工作、生活定居北京，岗位稳定性要求极高；跳槽频次原则上不超过2段，3段跳槽经历可结合简历整体资质一事一议；性别不限，女士优先（侧重岗位长期稳定性）。