岗位职责： 1. 标准流程优化与落地 体系构建：协同制定并持续优化全国统一的仓储、配送体系管理标准，涵盖收货、上架、存储、拣货、复核、发货、装卸、运输等全环节操作规范与质量标准。 三方仓管理：作为公司对接三方仓储及运输服务商的统一窗口与管理主体，协同负责其准入评估、合同履行监管、KPI考核与定期绩效回顾。 流程落地：监督所有操作流程与系统指令（O/W/T）无缝对接，并通过培训、巡检确保标准在全国范围内一致执行。 2. 运营质量监控与整改 日常监控：通过系统看板与报表，每日监控核心仓库的库存准确率、订单满足及时率、盘点差异率，以及配送的准时率、破损率、装载率等核心指标。 问题诊断与整改：针对不达标的仓库或线路，迅速组织根因分析，协同仓配服务商制定解决方案并推动整改计划。 3. 成本、安全与网络优化 成本控制：分析仓租、操作费、运输费等成本结构，识别优化机会，协同采购与财务制定降本方案并跟踪落实。 风险管理：协同组长建立仓配安全管理制度，包括货物安全、作业安全、数据安全及灾害应急预案，并定期组织审计与演练。 网络协调：协同规划部门，优化区域间调拨与配送路径，提升网络整体效率。

任职要求 1、5年以上仓储物流配送等相关经验，其中至少2年团队管理经验。 2、必须具备多级仓储网络的库存规划与补货经验。 3、有快消、零售行业经验，熟悉多温层（常/冷/冻）商品库存管理者优先。 4、执行力与细节导向、抗压与应变能力、成本意识与结果导向。