职位编号 J20260526100107112102
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25-40万上海市本科5-8年招聘 3 人预计佣金 58K3天前刷新/5月26日 10:06发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:汽车零部件行业经验,主机厂不合适,年龄35岁以内,愿意去海外出差6个个月以上,35岁以内。
优先条件:墨西哥现在有80+中国员工,年产值1-1.5亿,主要客户是通用、福特、克莱斯勒和特斯拉
目标公司/行业:汽车内外饰零部件公司
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.参与项目开发过程中所有与质量相关的过程与事项,如:控制计划、样件、CSR、参与APQP、PPAP等。 2.根据项目或是客户等提供的相关信息制定产品质量标准,如:进料、在制品、成品质量检测标准。 3. 根据质量标准指导及培训检查人员执行质量标准。 4.重沟通,多渠道了解客户品质要求,重视信息反馈,协助部门搞好产品品质,使产品质量能满足客户要求。 5.质量异常的分析、改善方案的提出,对突发、重发、客户投诉的质量异常进行跟踪,现场改善。 6.管理驻厂在客户端的工作事宜,收集驻厂每日工作情况,有异常及时向内部反馈。
任职要求
教育程度:本科以上学历 语言能力:英文邮件书写能力 经 验:3年以上品质工作经验 基本技能:熟悉质量管理体系运作,QC7大手法应用,注塑、电镀产品品质管理1年以上经验;熟悉五大手册(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)的要求和运用技巧。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车内外饰工程师
工作城市:
上海,招聘3人,详细地址:安亭
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:25-40万 13薪
薪资福利:交社保公积金:扬州和宣城的按照4000基数缴纳,上海和海外岗位按照8000基数缴纳, 上海 扬州 宣城 3地通过公司缴纳社保,如果期望期望社保公积金缴纳在其他区域的,通过委托外服缴纳。 海外补贴1000美金每月起步
团队架构
所属部门:-
汇报对象:项目总监
下属人数:-
职级职称:高工
部门架构:国内期间工作地点:扬州、宣城 灵活可选
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-