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PCS测试工程师
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30-50万 天津 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 60K 7天前刷新/三周前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
(1)主导储能变流器(PCS)软/硬件全周期测试方案设计(功能/性能/安全/兼容性/可靠性)。 (2)基于需求规格书制定可测试性标准与验收规范。 (3)编写符合GB/T 36572的标准化测试规程(含测试用例/步骤/预期结果/判据)。 (4)执行黑盒/白盒测试,覆盖通信协议、控制逻辑、故障保护等核心场景。 (5)搭建HIL(硬件在环)测试环境,开发Python/LabVIEW自动化测试脚本。 (6)构建持续集成测试框架,提升测试效率。 (7)定位软硬件缺陷根因,输出测试报告(含MTBF/可用性指标)。 (8)跟踪Bug修复全流程,验证闭环有效性。 (9)参与需求评审,提出可测试性设计建议。 (10)支持现场问题复现与解决方案验证。
任职要求
(1)精通黑盒/白盒测试方法论,熟悉FMEA分析流程。 (2)具备继电保护装置或电力电子设备测试经验(如过压/欠频/孤岛保护)。 (3)熟练操作示波器、功率分析仪、程控电源、仿真负载等电力测试设备。 (4)掌握自动化测试工具(如NI TestStand, Jenkins)。 (5)深入理解IEC 61850-7-4(MMS/GOOSE)、IEEE 1547(并网标准)等标准。 (6)熟悉GB/T 36572《电力监控系统安全防护方案》等文档规范。 3、加分项 (1)系统级经验:SCADA/EMS系统集成测试经验,熟悉Modbus/DNP3协议。 (2)认证资质:高压 电工 证/登高作业证(现场测试必备)。 (3)场景经验,如:新能源电站(光伏/储能)现场调试与故障排查、高低温/湿热环境可靠性测试等。 4、工作产出物 (1)测试规程文档:符合GB/T 36572的标准化模板,含测试用例/预期结果。 (2)自动化测试脚本库:模块化脚本(Python/LabVIEW),支持CI/CD集成。 (3)测试分析报告:缺陷分布/MTBF计算/安规符合性/整改建议。 (4)缺陷跟踪清单:含复现路径/严重等级/闭环状态。
所属行业:
新能源
职能分类:
测试主管
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:南开
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受