职位编号 J20260723152512124172
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20-50万合肥市本科3-5年招聘 2 人预计佣金 28.4K21小时前刷新/7月23日 15:44发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 年龄40 岁以内;
2. 学历要求:全日制本科及以上学历
3. 职业稳定性要求:跳槽频率需满足平均每段工作经历不少于2年;
4. 工作经验要求:全日制公办本科及以上学历需具备 3年及以上工作经验,学信网可查的民办全日制本科需具备 10年及以上工作经验。 (工作年限计算方式:2026-毕业时间)
5. 回流:不接受江淮系履历员工回流。
优先条件:推荐流程:
无需提交报告,平台上传原始简历并填写必问问题后,直接提交客户(推荐前请确认意向并获得候选人授权,盲推拉黑)。
项目手册汇总
https://www.kdocs.cn/l/cbaiEQFDOAVr
目标公司/行业:整车主机厂相关经验,有乘用车/皮卡车经验优先
必问问题:
- 候选人目前薪资?
- 候选人的期望薪资?
- 是否进行了岗位沟通,获得候选人授权推荐
JD基本信息
岗位职责
1、负责将分析结果转化为产品定义,牵头在产品定义中确定产品的T、Q、C指标,联合营销,开展产品定义跟踪及结果验收
2、负责综合产品线用户需求、竞品分析及技术趋势,分析需求的可行性、合理性
任职要求
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、交通运输、机械设计等相关工科专业;
2、5年以上相关工作经验,有总布置设计、整车集成设计、全新平台开发工作经验优先;
3、熟练使用CATIA、UG等设计软件,掌握总布置设计规范,了解整车性能、功能相关领域知识;
4、做事认真仔细,有很强的责任感,执行能力强,具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
所属行业:汽车整车
职能分类:汽车产品规划
工作城市:
合肥,招聘2人,详细地址:合肥市紫云路99号
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-50万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:-