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PaaS平台开发工程师
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50-100万 北京 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 114.4K 08:47刷新/1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.平台架构与演进: 负责构建基于 K8s 的统一Pass平台,设计高吞吐、低延迟的架构方案,支撑大规模数据处理、交易业务及 AI等多样化业务场景。 2.核心模块研发: 深入参与任务调度引擎、容器化服务部署、以及全链路监控告警等核心模块的开发与维护,实现资源的高效调度与隔离。 3.云原生编排实战: 基于 Operator/CRD 模式开发自定义控制器,实现复杂应用(如有状态服务、分布式作业)的自动化编排、故障自愈与弹性伸缩,提升运维自动化水平。 4.稳定性保障与赋能: 负责平台作业与服务的高可用性保障(SLA),排查生产环境疑难问题,并为业务研发团队提供实践指导。
任职要求
1.计算机相关专业本科及以上学历,3 年以上后端开发经验;熟悉Golang 或 Python,具备扎实的并发编程与系统设计能力。 2.深入理解 K8s 架构原理(包括 API Server, Scheduler, Kubelet, Informer 机制等),有丰富的 Operator/Controller 开发实战经验,能阅读并修改源码者优先。 3.熟练掌握 Vibe Coding 等 AI 辅助编程工具,并有实际落地经验,能够利用新一代工具链显著提升代码质量与开发效率。 4.熟悉分布式计算框架(如 Spark, Ray)、分布式调度算法、Service Mesh 或具备 AI 算力平台建设经验者优先。
所属行业:
基金
职能分类:
Java
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区清华科技园B座
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*15薪
薪资福利:
节假日都正常放假,不需要调休
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一面线上笔试,二面技术专家,三面负责人,HR面
视频面试:
可以接受
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