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数字化产品工程师-海外HR
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35-60万 宁德 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 19.5K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 负责海外HR数智化产品的设计和实施工作,包括产品需求调研、产品方案输出等; 2. 对接海外HR团队及业务部门,分析不同国家/地区的HR流程、合规要求及系统需求; 3. 深入理解HR部门数智化领域的业务需求,结合数字化技术,提出创新的产品解决方案; 4. 与研发团队紧密合作,确保产品开发按时、高质量完成,对落地实际效果和用户体验负责; 5. 追踪和分析产品表现,收集用户反馈,持续优化产品功能。
任职要求
1. 计算机、人力资源或相关专业本科以上学历,3年以上HR系统设计或实施经验,熟悉Workday、SAP HR优先。 2. 英语流利,可无障碍沟通产品技术方案及业务需求。 3. 具有用户需求挖掘和整体方案设计能力,文档编写能力优良; 4. 有需求拆解和抽象能力,对相关技术实现有判断力,用户体验敏感; 5. 备较强的学习能力和资源协调能力,能够推进跨团队合作项目落地; 6. 富有团队合作精神,强调团队合作,勇于挑战,能够独立思考,有创新意识。
所属行业:
企业级软件、IT服务、计算机软件
职能分类:
产品经理
工作城市:
宁德,招聘1人,详细地址:宁德市宁德时代
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*16薪
薪资福利:
16-20薪
团队架构
所属部门:
IT
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
4轮,前三轮视频,终面现场,企业提供差旅
视频面试:
可以接受