1.年龄要求35岁以下，持有国家法律职业资格证书(A证); 党员，公检法司经验背景优先 2.具备3年及以上法务工作经验，1年及以上管理工作经验，具有集团工作经验优先; 3.精通合同法、公司法、诉讼法等，擅长风险识别与防控，能处理重大合同审核、纠纷及合规审查; 4.具备战略思维，能为集团经营决策提供法律咨询与风控建议，协调内外部法律资源; 5.责任心强，沟通协调能力突出，抗压能力强。

14w-16w/年 汇报对象:1.1部长，目前下属3人; 男，新增岗位 "综合问题： 1、合同签订时间？试用期几个月？试用期薪资发放比例？—— 三年，三个月，试用期80%，剩余20%转正后一次性补发 2、招聘是所有岗位都需要现场笔试吗？外地候选人现场面试是否报销面试费用（火车机票？）——都需要，不报销 4、所有岗位是否全国看人？还是只看四川或西南地区候选人？——可全国看人 5、公司强调：正式员工入职标准：本科学历+3年及以上国企或上市公司工作经验/硕士学历+无国企上市公司经验要求。这点是所有岗位必备条件吗？本科学历必须3年以上国企才能推荐是吗？——正式员工入职必备条件。 6、年薪构成：基本工资+月度绩效+年度绩效，具体比例终面后确定详聊。"