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新媒体运营总监
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12-18万 贵阳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 23.4K 一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
【岗位使命】 全面负责公司品牌在数字化领域的建设与增长,从0到1搭建并运营自媒体矩阵,提升品牌影响力与粉丝忠诚度,并最终通过线上渠道为公司创造销售价值。 【核心工作内容】 1、战略规划与搭建: 制定公司年度自媒体运营战略,规划并搭建以微信、抖音、小红书、公众号、视频号等为核心的自媒体矩阵。 2、内容创作与运营: 主导创意策划,产出高质量、高传播性的图文、视频等内容,提升内容吸引力。 负责日常内容发布、粉丝互动、社群维护,大幅提升各平台粉丝量及活跃度。 3、增长与营销: 策划并执行线上营销活动、直播带货等,促进线上销售转化。 运用付费投流、异业合作等手段,实现粉丝的精准增长与销售目标。 4、品牌管理: 统一线上线下品牌视觉与文案输出,提升品牌整体形象与知名度。 5、数据分析与优化: 监控分析运营数据,持续优化策略,定期向总经理汇报运营成果。 6、团队建设(如需要): 未来负责组建和培养内容运营团队。
任职要求
经验: 3-5年及以上新媒体运营、数字营销或内容营销相关经验,有从0到1搭建账号并实现粉丝快速增长的成功案例者优先。 技能: 精通主流自媒体平台(抖音、视频号、小红书、公众号)的运营规则与玩法。 具备出色的内容策划、文案撰写能力或视频脚本创作能力。 熟悉线上营销工具,具备数据分析能力。 有基本的图片处理或视频剪辑能力者更佳。 特质: 网感好,创意十足,结果导向,具备出色的学习和自主驱动能力。
所属行业:
其他生活服务
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
贵阳,招聘1人,详细地址:贵阳市观山湖区恒大中央广场C3B栋14楼
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-18万*12薪
薪资福利:
底薪10k
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线下可以一轮 都总经理(老板来面试)
视频面试:
可以接受