1、党建规划与制度完善：制定年度党建计划，健全“三会一课”等制度并动态优化。​ 2、党组织建设管理：统筹党组织设置调整，指导支部换届，规范组织生活开展。​ 3、党员教育与发展：实施党员培训计划，严格党员发展流程，强化日常管理与评议。​ 4、党建活动与宣传：策划红色教育、志愿服务等活动，通过多平台宣传党建成果与先进事迹。​ 5、党风廉政协助：参与廉政制度制定，组织廉政教育，排查廉洁风险点。​ 6、推动党建业务融合：开展“党建+项目”等活动，建立融合考核机制，促进同频发展。 7、完成领导交办的其他任务。

1、中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、党史党建、政治学等相关专业。 2、1990年1月1日后出生，有3年以上党建相关工作经验，有公司级党组织或大型企业基层党建工作经历者优先。 3、熟悉党的基本理论、基本路线、基本方略，掌握党的建设相关政策法规和业务知识. 4、曾参与或负责过党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、意识形态工作等党建重点工作，并有一定的工作成效。 5、具有较强的组织协调能力、文字综合能力、沟通表达能力和创新学习能力。 6、身体健康，政治素质好，责任心强，廉洁自律，品行端正，公道正派。