4.岗位职责 职 责 模 块 主 要 内 容 选厂建设 全面负责选厂的建设工作，包括工艺流程的设计、设备选型、选址、项目施工合同的拟定等。 生产运维管理 1.全面负责选矿厂生产、工艺、设备管理工作以及生产成本控制工作，对选矿厂人员配置进行合理调整； 2.组织制定和实施各项规章制度及流程，监督执行情况； 3.依据集团生产计划组织制定选厂生产计划，组织和协调生产活动，确保生产目标的达成； 4.负责选厂生产材料、设备备品备件计划、管理； 5.组织建立和执行质量管理体系，确保产品质量符合标准和需求； 6.了解和跟踪行业最新计划和工艺，引入先进的选矿技术和设备，优化选矿流程和设备配置。完成工艺及设备流程改造，保证品位同时实现达产超产。 安全管理 1.负责选厂的安全管理工作，建立并执行安全生产体系，制定和执行各岗位安全操作规程，监督落实情况，同时落实岗位安全生产责任； 2.依据集团和公司安全管理规定，做好岗前安全培训、安全隐患排查、处理和管控工作，预防事故发生； 3.组织参与公司安全应急演练，及时汇报和处理安全事故，避免事故造成更大损失； 4.落实公司生产管理理念，做到安全、卫生、文明生产。 转运物资 与港口和矿业公司协调完成物资的转运工作。 人员管理 1.负责审定选厂组织架构、岗位设置和人员配置； 2.选厂人员的工作和班次安排、休假、考勤、招聘、培训和考核等。 其他 完成领导临时安排的工作任务。

维度 项目 具体说明 基本要求 最佳年龄 35-50岁 性别优势 男 政治面貌 无要求 专业素质 （知识/技能） 教育水平 大专及以上 专业背景 选矿相关专业 行业知识 1.熟悉铁矿选矿工艺技术与管理方法，具有丰富的生产经验或技术工作经验，具有较强的独立解决生产实际问题的能力； 2.熟悉选矿厂生产工艺流程、组织结构，了解各专业的性质、特点，能够组织协调、参与制定有关岗位设置、人力资源、长远规划等。 工作经验 从事选矿生产技术管理、新项目筹建等工作10年以上 培训经历 无 资格证书 具有工程师证书优先 技能要求 1.能用英语进行基本的工作交流 2.熟练使用Office办公软件以及绘图软件 综合素质 （建立素质模型） 1 良好的管理能力和领导能力 2 抗压能力强，能承受高强度的工作压力 3 良好的沟通、组织、协调能力 4 创新能力强，能用新知识、新理念创新工作思路和工作方法 5 良好的分析及解决问题能力 6 良好的语言表达能力及写作能力