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生产总监
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30-42万
重庆
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
54.6K
05:51刷新/1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(一)生产战略与计划管理 1.依据公司发展战略和销售目标,制定年度 / 季度 / 月度生产战略规划,明确产能目标、生产布局及资源配置方案。 2.编制详细生产计划(含排产计划、物料需求计划、人力调配计划),协调销售、采购、仓储部门,确保订单交付周期达标(交付及时率≥98%)。 3.监控生产进度,及时处理生产瓶颈(如设备故障、物料短缺),调整生产计划,保障生产任务按期完成。 (二)生产效率与成本管控 1.优化生产流程(如精益生产、自动化升级),提升设备利用率(目标≥85%)、人均产能(年度提升≥10%),降低生产周期。 2.建立生产成本管控体系,监控原材料消耗、能耗、人工成本等核心指标,制定成本优化方案(年度生产成本降低≥5%)。 3.审核生产物料采购需求,推动物料国产化 / 替代化,控制库存周转率(目标≥6 次 / 年),减少呆滞库存。 (三)质量与安全管理 1.建立并执行质量管理体系(符合 ISO9001 / 行业特定标准),设定产品不良率控制目标(成品不良率≤0.5%,来料检验合格率≥99%)。 2.主导质量问题分析与改进(如 8D 报告、PDCA 循环),跟踪客户质量投诉处理,确保整改闭环率 100%。 3.落实安全生产责任制,制定安全操作规程和应急预案,组织安全培训与演练(年度≥4 次),杜绝重大安全事故(工伤事故率≤0.1%)。 4.监督生产现场 5S 管理,保障生产环境合规(环保、职业健康达标)。 (四)团队与设备管理 1.搭建生产团队架构,负责生产部门人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队专业能力。 2.统筹生产设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划(预防性维护覆盖率 100%),推动设备升级改造,降低设备故障率(≤2%/ 月)。 3.建立团队激励机制,营造高效协作的工作氛围,降低核心员工流失率(≤5%/ 年)。 (五)跨部门协同与体系建设 1.对接研发部门,参与新产品试产与工艺验证,推动技术转化落地;对接销售部门,同步市场需求变化,调整生产策略。 2.建立生产运营数据报表体系(如产能、效率、成本、质量日报 / 周报 / 月报),为管理层决策提供数据支持。 3.推动生产管理数字化建设(如 MES 系统、ERP 系统应用),提升生产过程可视化、信息化水平。
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理、生产管理等相关专业; 2.8年以上生产管理经验,3 年新能源汽车零部件-电池包生产总监 / 生产副总管理经验, 3.具备精益生产、智能制造、成本管控、质量管理体系搭建的实战经验。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
生产总监/经理
工作城市:
重庆,招聘1人,详细地址:铜梁区东城街道产业大道18号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-42万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
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面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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