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国际散货大件部总监
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30-60万 宁波 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 78K 一个月前刷新/两个月前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
新团队
JD基本信息
岗位职责
负责搭建并运营国际散货、大件货物跨境运输业务体系,建立高效团队,制定业务策略,实现部门业绩目标及长期战略规划。 岗位职责 1团队管理 主导新部门组织架构设计、岗位职责划分及人员招聘; 组建专业团队(运营、关务、客户服务等),制定培训计划及绩效考核机制; 搭建部门管理制度与协作流程。 2 业务体系搭建 设计国际散货/大件货物(如工程设备、超限货物)的跨境运输全链路解决方案; 建立供应商管理体系(船运、铁路、港口、清关代理等),优化成本与时效; 制定标准化操作流程(SOP),覆盖订舱、报关、保险、风险管控等环节。 维护关键客户关系,解决高复杂度运输需求。 3 风控与合规管理 确保业务符合国际贸易法规、跨境运输政策及安全标准; 设计货物保险、应急响应及事故处理机制; 监控运输风险(如货损、延误、关税变动),制定预案。 4 成本与利润管控 制定部门预算,监控运营成本(运输、仓储、人力等); 联动销售、财务、法务等部门,支持大客户项目落地; 协同IT部门开发/优化物流管理系统。 注:该岗位需深度理解工程物流、重大件运输技术标准(如绑扎加固、路线勘察); 有国际项目物流(EPC工程配套运输)经验者优先。
任职要求
1.本科及以上学历,物流管理、国际贸易、供应链相关专业优先。 2. 5年以上国际货运(散货/大件/项目物流)经验. 熟悉运输、进出口、仓储、保税等物流全链路业务流程,并具备国际视野,了解国际进出口贸易、国际货运业务; 3. 熟悉超限货物运输(如OOG)、多式联运(海运/铁路/公路)及关键节点操作; 4、了解行业政策,熟悉业务,掌握法律,具备风险管理与丰富经验; 6、责任心强,执行力出色,沟通协调能力强;擅长资源整合,能有效控制局面,处理突发事件。
所属行业:
物流、仓储、贸易/进出口、货代、采购/贸易/交通/物流类其他
职能分类:
物流总监
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:宁波
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
按法定 9-18 休息1.5小时
团队架构
所属部门:
业务
下属人数:
1-10人
部门架构:
0-1组建
汇报对象:
老板
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力+核心管理层
视频面试:
可以接受