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质量管理总监
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40-80万 合肥 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 114.2K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责构建并持续优化公司产品研发的质量管理体系,确保产品开发全过程符合IPD流程要求与商业目标。 2、基于IPD(集成产品开发)核心理念,建立并完善公司产品研发质量管理体系,包括质量方针、流程规范、评审标准、度量指标等。 3、主导质量体系在研发各功能领域的落地执行,确保产品开发从概念到上市全流程符合IPD质量要求。 4、定期组织质量体系审计与成熟度评估,识别体系短板并推动改进,持续提升组织质量管理能力。 5、监控开发、测试、试产、验证等环节的质量表现,对重大质量问题组织回溯,推动根本原因分析及纠正预防措施落地。 6、建立产品级和组织级质量度量体系(如缺陷密度、故障率、评审效率、交付质量等),通过数据客观评价产品质量与过程能力。
任职要求
1、统招本科及以上学历,理工科相关专业,10年以上通信/电子/高科技行业质量管理经验,其中至少5年以上IPD体系下的研发质量管理工作经验。 2、深刻理解软件/硬件开发模型(敏捷、瀑布、V模型)及其质量保证方法,具备软硬结合产品质量管理经验。 3、具备较强的数据敏感度,能够设计质量度量指标体系,并通过数据分析识别问题、指导决策。 4、较强的抗压能力,能够在快速迭代环境中坚守质量底线,平衡质量与进度。 5、有从0到1建立IPD质量体系的成功经验者优先。
所属行业:
通信/网络设备、运营商/增值服务
职能分类:
质量管理工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:安徽省合肥市蜀山区中安创谷H2
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*17薪
薪资福利:
六险二金
团队架构
所属部门:
科技创新部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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