职位编号 J20260821111928130772
东南亚区域销售总监平台直营反馈快
30-50万杭州市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 69.3K16小时前刷新/8月21日 12:04发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、学历年限:本科及以上学历,8 年以上海外销售或区域市场管理经验,办公家具、家居行业背景优先; 2、业务经验:具备东南亚市场开拓、团队管理经验,有大客户开发案例优先;熟悉东南亚办公家具渠道、客户、展会资源,可独立制定区域开发策略;结果导向,可带领团队完成区域业绩目标; 3、语言能力:英语流利,独立商务谈判与团队管理;掌握越南语、泰语等本地语言加分,非必须。
优先条件:有现成的资源
目标公司/行业:- 同赛道:顾家东南亚团队;永艺、恒林东南亚外贸负责人;新加坡本地家居贸易公司华人管理岗 - 跨行业对标: 1. 工程机械:三一、徐工东南亚区域总监, 2. 家电:美的、TCL 东南亚 B 端销售总监, 3. 光伏、储能东南亚区域负责人
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 根据公司海外目标,制定东南亚区域年度销售计划和市场打法,管理区域预算和资源; 2. 带领东南亚销售团队,负责目标分解、日常培训和业绩跟进; 3. 研究东南亚办公家具市场,锁定目标客户,制定客户开发清单和推进计划; 4. 主导重点客户开发,通过展会等方式拓展合作,推动大客户从接触到下单; 5. 跟进东南亚区域业绩、利润及回款情况,协调产品、研发、供应链等部门,保障订单按时交付与客户满意度; 6. 收集东南亚竞品、价格及客户反馈,向公司反馈市场信息,为产品改进与定价提供参考。
任职要求
1. 本科及以上学历,8 年以上海外销售或区域市场管理经验,有办公家具、家居行业背景者优先; 2. 有东南亚市场开拓和团队管理经验,有大客户开发案例者优先; 3. 熟悉东南亚办公家具渠道、客户类型及展会资源,能独立制定区域开发策略; 4. 英语流利,能独立进行商务谈判和团队管理;会越南语、泰语等本地语言者优先; 5. 结果导向,能带领团队完成区域业绩目标。
所属行业:房屋建筑工程、建筑工程咨询服务、家用电器、家具/家居、机电工程
职能分类:大客户销售
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 12薪
薪资福利:固薪(20-25K) + 提成(具体面议)
团队架构
所属部门:国际营销部
汇报对象:国际部总经理
下属人数:1-10人
职级职称:总监
部门架构:本地配置 2 名新加坡本地员工,国内配套 5-7 人业务团队
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:两轮(第一轮:HR+业务条线伙伴,第二轮:直属上级)