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质量改善经理(品管部)
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40-60万 苏州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 78K 00:47刷新/2天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1、具备10年及以上汽车注塑行业全盘质量管理岗位的工作经验,拥有体系化品质前期管控能力,主导过产品全生命周期前期品质策划(APQP),能深度参与研发设计阶段的品质评审、DFMEA(设计失效模式与影响分析)制定,提前明确关键品质特性、管控标准及检测方案,从源头规避设计缺陷; 2、具备全流程过程品质管控能力,主导过生产现场品质管控体系优化,建立首件检验、巡检、末件复核的全流程巡检机制,能识别生产过程中的关键控制点,制定针对性管控方案;擅长运用精益生产、六西格玛(6Sigma)工具开展品质改善项目,解决重复性品质问题,实现过程不良率(PPM)持续下降; 3、精通品质风险前期预防体系搭建,建立过覆盖 “设计 - 采购 - 生产 - 物流” 的全维度品质风险识别模型,运用 FMEA、SPC(统计过程控制)等工具制定风险预警指标(如关键特性波动预警、不良趋势预判),设计前置防控措施(如防错装置导入、检测标准升级、人员技能认证),成功规避重大品质事故或批量不良风险; 4、具备 IATF16949/ISO14001/VDA6.3/VDA6.5等体系的搭建、维护或审核经验,能结合前期管控需求完成质量体系 0-1 搭建,重点强化体系中前期质量策划(APQP)模块的落地与优化; 5、具备品质数据化管理经验,主导过品质数据采集、分析体系搭建,通过 QMS(品质管理系统)、MES 系统实现品质数据实时监控、追溯,基于数据洞察制定预防措施与改善方案; 6、拥有大中型制造业(优先汽车零部件、电子、注塑、高端装备等行业)品质管理经验,主导过跨部门品质协同项目,能联动研发、生产、采购、供应链等部门推动品质标准落地与过程优化; 7、能快速定位过程品质问题根源,设计闭环改善方案,推动跨部门落地并验证效果,能有效协调各部门,推动品质标准共识、问题协同解决与管控流程落地; 8、主导过供应商前期准入审核、样品认证(PPAP 生产件批准)及批量供货前的品质辅导,建立供应商前期品质管控体系; 9、具备出色的沟通、谈判和说服能力,能够与供应商、内部各部门及客户进行有效沟通,推动前期质量计划要求落地,确保各环节按管控标准执行; 10、能从全局视角搭建品质管控体系,确保前期策划、过程执行、风险预防、改善落地形成闭环。
任职要求
1.学历要求本科及以上,专业理工科专业 2.年龄要求35-45之间,性别不限 3、熟练运用五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC)、8D 报告、QC 七大手法、QFD 等质量工具解决实际问题,且能结合汽车注塑产品落地推行; 4、具备 Minitab 图表分析、2D 识图能力; 5.英语听说读写流利,熟练操作 Office 办公软件; 6、具备较强文字功底与质量体系文件、检验规范等文件编写能力。 7、需持有 IATF16949、ISO14001、VDA6.3/6.5等相关认证证书,同时拥有六西格玛认证优先。 8.能力素质 a.具备优秀的组织协调能力、团队领导能力; b.具备良好的跨部门沟通能力、快速学习能力与表达能力; c.具备敏锐的品质风险洞察力,能提前识别潜在品质隐患,制定可落地的预防措施并推动执行 9.积极主动、良好的逻辑思维、责任心强、较强的抗压能力
所属行业:
橡胶制品、塑料制品、其他制造业
职能分类:
供应商质量管理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州市相城区漕
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
根据人选情况谈 五险一金缴纳在苏州 社保最低基数缴纳 一金8%比例
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受