**********************
技术经理(面料)
  • 收藏职位
  • 分享职位
30-40万 苏州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 46.4K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
做单取得详细项目手册+V:Hank866 岗位职责: 1、主导新品风险评估与工艺可行性分析,制定严谨的<大货生产工艺单>及<关键控制点作业指导书>,从源头规避质量风险. 2、组织产前技术交底会,指导生产工厂进行产前试样,确保在大货生产前锁定最优工艺参数,及备选方案. 3、负责不同采购团队的技术培训,提升团队对复杂面料(如针梭织长/短纤、功能性面料等)的技术分析能力. 4、作为技术总接口,能联动业务、采购、供应商,在工厂发生突发技术异常时,提供远程或驻厂的应急解决方案,保障生产交期. 5、 建立并维护公司内部的面料工艺数据库、疵点分析案例库及供应商技术能力评估体系,实现技术资产的沉淀与复用. 6、必要情况对海外供应链的技术难题能给予现场指导.
任职要求
任职资格: 1、本科及以上学历,纺织相关专业(纺织工程、轻化工程/染整工程、或材料科学与工程等). 2、8年以上纺织面料技术相关经验 3年以上技术团队管理经验 大型纺织外贸或知名品牌供应链技术管理背景者优先. 3、精通从纱线、织造到染整后整的全链条生产工艺,能独立制定和审核复杂面料的染整配方及织造上机工艺 具备产品分析并解决品质异常的能力 具备极强的风险预判能力和决策力,能够在交期压力下给出稳妥的技术方案. 4、 较好的沟通能力,独立、清晰的与业务、采购及供应商沟通 较强的协同工作能力,能急人所急,成为业务及生产岗位的可靠后盾 愿意在纺织行业投入热情,并深耕.
所属行业:
服装/纺织
职能分类:
面料辅料开发/采购
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州工业园区星明街28号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
面料事业群
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
助理总经理
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
一轮到面
视频面试:
不可以接受
为你推荐