岗位职责： 1、在团队Leader带领下，独立对接并完成客户委托的岗位招聘需求，通过各种渠道完成人才访寻工作; 2、根据客户用人部门的需求和特点，对候选人完成初面和甄选，推荐合适的候选人； 3、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行必要的候选人背景调查; 5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供必要的建议; 6、搜集并整理市场招聘需求，与团队Leader一同推进新客户开发。

任职要求: 1、统招本科及以上学历，具备1年+研发岗招聘或猎头经验； 2、沟通表达好，心态开放，学习能力强。 3、品格端正、正向积极、性格开朗； 4、勇于接受挑战，乐于尝试新鲜事务。