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研发经理 (家具)
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30-40万
杭州
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
48K
01:08发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
1、标准、体系化能力 2、海外家具
JD基本信息
岗位职责
1、根据市场需求和用户反馈,设计和开发符合跨境电商销售需求的大件家具产品,确保产品质量与功能的优异; 2、推动家具行业技术的创新与应用,研究新材料、新工艺、新设计等,提高家具的竞争力和市场适应性; 3、与生产、采购、销售和市场团队密切合作,确保产品的可生产性、成本控制和交付周期,解决研发过程中的技术和生产难题; 4、管理研发项目的进度、质量、成本等,确保各项工作按计划完成,及时解决项目中出现的问题; 5、持续关注全球家具行业的市场动态、竞争对手的产品发展方向,以及消费者需求的变化,及时调整产品研发策略。
任职要求
1、大专及以上学历,家具设计、工业设计、机械工程等相关专业。 2、5 年及以上家具设计或研发工作经验,有跨境电商或者外贸经验者优先; 3、具备较强的产品设计和创意能力,熟练使用设计软件(如 AutoCAD、SolidWorks、3D Max 等); 4、具有良好的跨部门沟通协调能力,能够与不同团队和部门保持有效沟通。
所属行业:
家电、家居、办公用品及设备、消费品类其他
职能分类:
其他产品职位
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:临平
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
常规福利:五险一金、法定节假、法定带薪休假 个人成长:海外学习、公平晋升通道、内部培训、外部培训、轮岗机会 薪酬奖励:年度绩效激励、绩效奖励、年终奖励 通用补贴:学历补贴、全勤奖、司龄奖、带薪年假、新年红包、开门红包 生活福利:免费中餐、免费茶歇、高温补贴、生日福利、节日礼包、新婚/生子贺仪等 学历补贴 薪资结构:年包包含底薪 + 绩效的模式,绩效每半年考核一次,年终还有额外绩效奖励。
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
1-10人
部门架构:
部门10人
汇报对象:
产品总监
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力+主管领导+总监
视频面试:
可以接受
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