1、组织制定品类结构开发技术研究路线与研究计划（环境类小家电如空气净化器/加湿器/除湿机/风扇/吸尘器/洗地机等），推动技术研究落实，支撑产品路线规划达成； 2、参与产品开发技术方案评审及结构开发技术决策，确保结构技术方案正确可行； 3、负责组织解决结构开发技术问题或异常，确保产品开发或技术预研顺利进行； 4、负责将经营单元年度目标分解为团队目标及个人目标，支撑经营单元总体目标有效达成； 5、负责团队工作流程、质量和进度的规划、控制、监督和管理，带领团队完成经营单元制定的产品开发目标； 6、根据团队工作需求组织跨部门沟通和资源协调，确保共同工作目标达成； 7、组织制定团队工作规范和工作标准，确保结构开发工作合理规范； 8、组织团队完成知识沉淀、技术积累和技术创新，提高产品开发质量和竞争力，负责团队人力资源规划、梯队建设和能力培养，确保有效支撑产品开发需求。

1、本科及以上学历，机械制造、机械工程、机械设计、机电一体化等机械类相关专业优先； 2、5年及以上结构开发相关工作经验，有小家电或消费电子产品相关经验，有团队管理经验； 3、掌握产品开发流程和结构设计理论及方法，熟悉材料、模具、测试等知识； 4、逻辑清晰，执行力强，有责任感何团队合作意识，具有客户意识，为人正直诚信； 5、良好的语言和书面表达能力，跨部门沟通顺畅，推动力强； 6、加分项：英语口语