1.负责库存管理中央团队的多样化工作 2.负责大卖场和山姆业态的相关库存分析，及时发现机会点并提出解决方案，支持业务的快速发展 3.负责新店的补货策略制定与执行，跨部门协作推动新店补货工作 4.协助开发与库存相关的自动化产品，比较库存健康平台，KPI看板，与科技部协作推动产品的开发与落地

任职要求： 1.熟悉供应商端到端的流程 2.最好有大型零售商品的补货/库存管理经验 3.最好具备一定的项目管理经验，针对新的项目或者新的供应链相关工作快速领悟，掌握管控点，能够跨部门开展工作 4.学习能力强，主动性强 5.具备跨部门的沟通能力与推动力