岗位描述： 1、负责客户需求对接及澄清，传达给招聘团队，跟进面试流程； 2、负责对外包员工入转调离的办理； 3、负责员工的考勤管理，账单数据复核，处理考勤系统的各类问题； 4、负责员工管理过程中日常问题的答疑，处理员工紧急突发状况、劳动纠纷等情况； 5、跟进客户的验收和回款。

任职要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上交付工作经验； 2、具备较强的服务意识，自驱力强，沟通和表达能力、独立性好； 3、具备良好的office办公软件使用能力。