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区域销售经理
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10-17万 杭州 大专及以上 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 4.5K 01:45刷新/6天前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
主要职责 销售目标达成:负责制定和执行区域销售计划,确保完成公司下达的销售指标和盈利目标。 2 市场开拓:进行市场调研,分析竞争对手,开发新客户,拓展市场份额。 2 客户关系维护:与客户建立良好的沟通渠道,维护老客户关系,提供解决方案以满足客户需求。 2 团队管理:管理和指导区域内的销售团队,进行培训和绩效评估,提升团队整体业绩。 2 渠道开发:建立和维护经销商网络,推动渠道建设,确保产品的市场覆盖率。 2 市场信息收集:定期收集和分析市场数据,反馈市场动态,调整销售策略。 2 执行公司政策:严格执行公司的价格政策和促销策略,确保品牌形象的维护。 2 销售报告:定期向上级汇报销售预测和执行情况,提供市场分析报告。 2 5 来源 任职要求 学历要求:通常要求大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 2 工作经验:一般需要3年以上销售工作经验,1年以上管理经验。 2 技能要求:具备良好的沟通能力、市场分析能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 2 区域销售经理在企业中扮演着重要的角色,负责推动区域内的销售增长和市场拓展,是连接公司与市场的重要桥梁。 1.负责公司区域业务的推广和销售;2.了解.分析.引导客户,维护提供解决方案,达成销售目标;3.做好新老客户关系的维护,贯彻执行公司的销售策略,维护企业形象;4.能制作标书,编制商务报价,做好投标前的资料准备;职位要求:1.大专以上学历;2.口齿清晰.普通话标准.沟通表达能力强;3.热爱销售工作,有强烈的进取心,能在压力下工作;4.能接受出差或加班,优秀者可放宽工作年限。5.有一定的形象气质者尤佳。 展开 所需技能: 销售达成、区域主管、市场营销、市场推广、面销、挖掘需求、客户分析、客户维护
任职要求
职位描述1.2-3人为一个项目组,团队出差,项目周期为1个月2.协助项目经理做市场调研;3.为品牌做卖点提炼,内容开发;4.推动营销思路落地;5.召开会议,培训 所需技能: 销售经理、社群运营、门店帮扶、业绩提升、区域销售、销售冠军、家居建材、流量营销
所属行业:
新零售
职能分类:
销售技术支持
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州下城区永华街办公地
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-17万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受