主要职责： 1.带领团队制定国内地区及东南亚地区客户拓展策略、拓展计划及落地方案和节奏等； 2.不断与客户不同层级对接人对话，聚焦客户需求，进而实现服务落地 ； 3.通过客户实际需求，对接并统筹内部项目小组，不断优化并提升LianLian的服务能力及影响力； 4.评估市场需求以及竞争业态分析，从中不断提炼并帮助提升组织在支付领域的竞争优势 。

任职资格： 1.本科及以上学历，8年以上销售相关经验，其中至少3年以上团队管理经验； 2.有跨境支付、saas行业背景优先考虑，同时具有较好的英语语言能力； 3.具备较强的销售狼性及体系化的客户管理思路，且过往有优秀的业绩表现； 4.同时具有较强的团队管理经验，凝聚团队力量，达成业绩指标； 5.有较好的敬业精神和职业素养，皮实抗压。